奥田 邦夫 KUNIO OKUDA
人財紹介グループ シニアコンサルタント
大手電機メーカーにて39年間にわたり、国内外のSE・開発・製造をはじめ、様々な部門の採用・人員配置・育成といった従業員の人事支援を一貫してまいりました。延べ2,000名以上の新卒・中途採用などの面接・採用を行った経験から、「適材適所」「育成」について、転職希望者との面談を通して確認し、適正な転職先の選択や、事前準備を実施し、マッチングを高める支援を行っております。
得意分野
| 業種 | IT・インターネット／メーカー／その他（教育・官公庁）など |
|---|---|
| 職種 | SE・エンジニア・コンサルタント・研究者 |
| ポジション | 中堅社員・管理職・研究者に強い |
| 企業系統 | 上場企業に強い |
経歴
| リクルーティング経験 | 3〜5年 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 学歴 | 大学卒／東北大学経済学部 |
| 日本語力 | ネイティブレベル |
| 英語力 | ビジネス会話レベル |
| 職務経歴 | 大手電機メーカーにて39年間にわたり人事業務に従事しました。国内外のSE、開発、製造など様々な部門で採用、人員配置、育成といった従業員に対する人事支援を一貫して担当しました。 新卒採用、中途採用などの面接は延べ2000人以上を行った経験があり、人物評価を通して適正配置を行うことにかけての長年の実績があります。4年に及ぶエグゼクティブ・サーチ経験を通じて、30歳後半から50歳前半の幅広い年代の就業支援に実績を挙げています。 |